Si no se trabaja previamente en lacultura organizacional y si no se crean las condiciones favorables entre el personal, se puede complicar la implantación del modelo de calidad.
Implantar modelos de calidad tiene como propósito principal que las empresas desarrollen sistemáticamente, productos, bienes y servicios de mejor calidad y cumplan con las necesidades y deseos de losclientes
Se requiere de un modelo que una la mision y el esfuerzo de cada área en una sinergia de resultados hacia la competitividad y la calidad total de la empresa.
Un modelo de calidad con procesos y procedimientos ágiles y comprensibles para todos los involucrados, pasando por las etapas de diseño; materias primas, fabricación, distribucion, entrega y satisfacción del cliente
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